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ORGANISATIONSENTWICKLUNG    
Ein einzigartiges Schiff bauen

Wenn Sie sich selbständig machen, ein Unternehmen gründen bzw. etwas Bestehendes gründlich umbauen wollen, ist es hilfreich, sich einen externen Berater für die Prozessgestaltung zu leisten.

Die Einmaligkeit ihrer Organisation heraus zu arbeiten und gemeinsam mit dem Team umzusetzen ist eine fordernde, aber lohnende Arbeit. Werte, Leitbilder und Strategie-geschichten spielen dabei eine zentrale Rolle.

Im Beratungskoffer
...befinden sich: Moderations-materialien für partizipative Elemente; ein Mehrbrilligkeits-Gerät, das bei Diagnosen und Lösungsfindung hilft; Stifte zum Designen der Prozesse; ein Flughöhenfestleger für Zielfindungsprozesse und die Waage zum Prüfen von Möglichkeiten.

 

Ein Verinnerlichungs-Anker und ein unbeschriebenes Storytellingbuch kommen noch hinein, ebenso ein Stimmungsbarometer und ein Erste Hilfe-Koffer für schwierige Zeiten. Zu guter Letzt das Lernschleifen-Hochschraubgerät, und ein Fläschchen Sekt für den Abschluss.

Husinsky Bonus
Prozesse des Visualisierens, des Imaginierens und des Storytellings helfen bei Orientierung, Lösungs-findung und Kommunikation.

Beipacktext
Aktive Beteiligung der Betroffenen, Prozess- und Lösungsorientierung unter Berücksichtigung der Ressourcen sind zentrale Säulen der Organisationsentwicklung.

Nachhaltige Entwicklung
 
   
     
 
 
   
Seminar Organisationsentwicklung